Communication NonViolente

Réveillez le leader inspirant qui sommeille en vous !

Parce que devenir un leader agile, responsable et ouvert n’est plus une option mais une nécessité absolue, parce que cette transformation individuelle est la première pierre à l’édifice de l’intelligence et la performance collective, avec l’Ecole Centrale de Lyon nous vous proposons d’explorer les leviers qui vous permettront d’accélérer ce changement. Chaque année nous proposons un… Lire plus »

Pourquoi les chefs d’entreprise s’intéressent à la CNV ?

De plus en plus régulièrement, les chefs d’entreprise et dirigeants se penchent sur la Communication NonViolente, s’engagent personnellement dans la formation, proposent cette approche à leurs collaborateurs.  Quand je rencontre un dirigeant, un manager qui veut offrir la CNV à ses collaborateurs, je commence souvent par cette question « Si je forme vos collaborateurs à la CNV,… Lire plus »

Pourquoi la CNV intéresse les chefs d’entreprises ?

Entreprises de toutes tailles, associations et coopératives, hôpitaux et écoles, services publics… Les dirigeants, administrateurs, directeurs s’appuient de plus en plus souvent sur la Communication NonViolente (CNV) pour leur management, leur projet d’entreprise. Pourquoi ? La revue « Chefs d’entreprises » vient de consacrer un article à la CNV dans son numéro de janvier.

La vie est un art – la CNV à la radio

« Si la communication est un art, la Communication NonViolente est un trésor. » Bénédicte Draillard, journaliste L’émission « La vie est un art » fait découvrir la Communication NonViolente (CNV) avec trois interviews de Françoise Keller. Dr Pascale Molho a également contribué à une émotion sur Radio Notre Dame « Comment réagir à nos émotions négatives » avec le Pr… Lire plus »

La CNV est un moyen, pas une finalité…

En organisation, on nous demande régulièrement des formations à la Communication NonViolente et nous sommes attentifs à deux choses : l'entreprise a-t-elle besoin de formation ou bien d'autre chose : médiation, sensibilisation, coaching individuel ou d'équipe, médiation etc. ? quelle est la finalité de la formation : développer des compétences de manager coach ? développer… Lire plus »