Management

Sensibiliser à la CNV de larges publics avec les conférences actives

Passionnée par la Communication NonViolente et en particulier par la CNV dans le monde du travail, j’ai expérimenté de nombreuses conférences, ateliers de sensibilisations sur différents formats. Depuis plusieurs années, je suis heureuse d’avoir mis en oeuvre avec Erika Leclerc Marceau le format de sensibilisation à la CNV le plus efficace que j’ai trouvé :… Lire plus »

Réveillez le leader inspirant qui sommeille en vous !

Parce que devenir un leader agile, responsable et ouvert n’est plus une option mais une nécessité absolue, parce que cette transformation individuelle est la première pierre à l’édifice de l’intelligence et la performance collective, avec l’Ecole Centrale de Lyon nous vous proposons d’explorer les leviers qui vous permettront d’accélérer ce changement. Venez découvrir les catalyseurs qui… Lire plus »

Devenez un leader inspirant pour accélérer l’excellence collective

NOUVEAUExecutive Certificate en Leadership L’Ecole Centrale de Lyon lance le premier programme certifiant et complet autour du leadership et de l’excellence collective et je suis heureuse et honorée de faire partie de l’équipe des intervenants de ce beau programme. Une formation sur 21 jours répartis sur 9 mois. La première promotion commence en octobre 2017.… Lire plus »

Pourquoi les chefs d’entreprise s’intéressent à la CNV ?

De plus en plus régulièrement, les chefs d’entreprise et dirigeants se penchent sur la Communication NonViolente, s’engagent personnellement dans la formation, proposent cette approche à leurs collaborateurs.  Quand je rencontre un dirigeant, un manager qui veut offrir la CNV à ses collaborateurs, je commence souvent par cette question « Si je forme vos collaborateurs à la CNV,… Lire plus »

Pourquoi la CNV intéresse les chefs d’entreprises ?

Entreprises de toutes tailles, associations et coopératives, hôpitaux et écoles, services publics… Les dirigeants, administrateurs, directeurs s’appuient de plus en plus souvent sur la Communication NonViolente (CNV) pour leur management, leur projet d’entreprise. Pourquoi ? La revue « Chefs d’entreprises » vient de consacrer un article à la CNV dans son numéro de janvier.

Enrichir sa pratique professionnelle pour mieux concilier bien-être et performance

Ce stage de trois jours s’adresse à tous les acteurs de changement, les porteurs de projet, quel que soit leur environnement de travail ou d’engagement. Ce stage propose une sensibilisation aux différentes postures fondamentales de la Communication NonViolente, que nous retrouvons dans un certain nombre d’approches innovantes de management : au delà des outils, de la technique,… Lire plus »

CNV et entreprises libérées

Nous sommes particulièrement attentifs aux apports de Frédéric Laloux, dans son étude sur les entreprises libérées, et à ce que nous observons autour de nous, chez nos clients et partenaires. La Communication NonViolente (CNV) apparaît maintenant, de manière plus visible, comme une compétence clef d’un projet de transformation de la culture de l’entreprise vers plus de… Lire plus »