Nous sommes particulièrement attentifs aux apports de Frédéric Laloux, dans son étude sur les entreprises libérées, et à ce que nous observons autour de nous, chez nos clients et partenaires. La Communication NonViolente (CNV) apparaît maintenant, de manière plus visible, comme une compétence clef d’un projet de transformation de la culture de l’entreprise vers plus de… Lire plus »
Entreprises libérées
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