Notre offre de formation

Enrichir sa pratique professionnelle pour mieux concilier bien-être et performance

Ce stage de trois jours s’adresse à tous les acteurs de changement, les porteurs de projet, quel que soit leur environnement de travail ou d’engagement. Ce stage propose une sensibilisation aux différentes postures fondamentales de la Communication NonViolente, que nous retrouvons dans un certain nombre d’approches innovantes de management : au delà des outils, de la technique,… Lire plus »

Animer des réunions constructives ça s’apprend !

Coopérer et travailler ensemble de manière performante et avec le plaisir… ça s’apprend ! Avec nous, venez faire un pas de plus dont vous vous souviendrez longtemps !  « Vivement la réunion de demain ! » La valeur ajoutée de nos réunions est-elle à la mesure destalents, du potentiel, de la richesse des personnes qui y sont présentes ?Observons-nous l’engagement de tous les participants… Lire plus »

Construire un management participatif, éthique et performant

NOUVEAU ! Comment développer un management réellement participatif, une coopération qui permette vraiment de révéler les talents, de faire fructifier les complémentarités, de transformer les désaccords en enrichissement ?  Comment construire des organisations qui soutiennent les projets éthiques, que ce soit en entreprises, en associations, en coopératives, dans les organismes publics ? Comment faire pour… Lire plus »

Gérer son temps et ses priorités – Nouveau format de formation !

NOUVEAUFORMAT – Formation INTER « Gérer son temps et ses priorités » ! Se former, démarrer un coaching individuel ou collectif, s’entraîner à de nouvelles pratiques de communication, de management et de gouvernance demande de prendre du temps et c’est un vrai défi pour chacun d’entrenous ! Je vois trop de personnes – et j’en suis aussi trop souvent – échouer dans des… Lire plus »

Formation « Roue des talents » – Une première en France !

  Favoriser la coopération, l’intelligence collective ou le management participatif… Développer des réseaux, des habitats groupés, des projets associatifs… Être acteur de dialogue dans sa famille, dans son quartier, dans son entreprise…. Tout cela suppose de mieux comprendre comment nous exerçons notre propre pouvoir, comment nous nous affirmons, comment nous exerçons nos talents, comment nous prenons… Lire plus »