Favoriser la coopération, l’intelligence collective ou le management participatif…

Développer des réseaux, des habitats groupés, des projets associatifs…

Être acteur de dialogue dans sa famille, dans son quartier, dans son entreprise….

Tout cela suppose de mieux comprendre comment nous exerçons notre propre pouvoir, comment nous nous affirmons, comment nous exerçons nos talents, comment nous prenons notre place et comment nous permettons aux autres d’exercer aussi leur pouvoir.

J’ai découvert il y a 3 ans le test de la roue des talents développé par Gilles Charest et Ghislaine Cimon (Québec), je l’utilise pour moi et dans de nombreux accompagnements individuels et d’équipe, et je trouve cette approche vraiment intéressante et apprenante.

J’organise donc une formation, animée pour la première fois en France, par Ghislaine Cimon sur la roue des talents du 27 au 29 septembre 2010.