Thierry Roche, dirigeant d'un cabinet d'architectes, était un des trois témoins qui ont ouvert le Forum Concertience 2014 sur le thème "Aller plus loin vers des organisations bienveillantes, dynamiques et inspirantes". 

Comment la Communication NonViolente inspire un dirigeant, une entreprise et une équipe ?

Comment une culture commune de l'empathie, favorise la création, la prise en compte de chacun et le lien social, une performance innovante, la sérendipité et l'intelligence collective.