Nous avons parfois besoin d’un temps différent, d’un temps lent, d’un temps de qualité pour consolider notre équipe, pour nous dire ce que nous n’avons pas le temps de nous dire dans le quotiden, pour prendre du recul, pour améliorer notre fonctionnement collectif.

Le coaching collectif permet d’accompagner une équipe dans ce type de travail.

Nous apportons notre compétence et notre soutien pour :

• mettre en place des processus de travail qui favorisent la prise de parole de chacun, l’écoute mutuelle, la co-construction
• permettre à la fois une parole authentique, un travail approfondi et la mise en oeuvre d’actions concrètes décidées ensemble
• faciliter l’expression des désaccords et leur résolution
• offrir un temps de ressourcement, une expérience vécue de manière positive, un moment qui marque l’histoire collective de l’équipe

Nous adaptons le dispositif, le choix des intervenants en fonction des besoins du client.
Contactez nous si vous souhaitez aller plus loin avec votre équipe !